岗位职责
1. 根据团队销售任务制定本部门的销售策略及计划，贯彻执行公司的销售策略及流程；
2. 制定城市策略，有计划能力并通过有效的数据分析敏感地发现市场环境变化，并能有效制定市场应对策略和打法；
3. 能够与公司各部门进行有效沟通，处理例外情况。合理分配、协调公司资源；
4. 建立有效的人员培养、员工辅导机制，储备人才，进行团队梯队化建设；
5. 对公司文化和价值观高度认同，并在日常工作中以身作则传达公司文化。
岗位基本需求
1.大专以上学历，有3年以上互联网公司销售团队管理经验优先；
2.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备出色完成任务的能力；
3.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
4.富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷， 擅长打造有执行力的团队；
5.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。