1、负责公司合同的审核、督察，为公司的经营和决策提供法律支持，规避公司经营、管理活动的法律风险，保护公司利益。

2、健全、完善公司法务管理体系、合同管理体系和其他各项规章制度；

3、根据公司经营需要协助领导审核、修改合同或相关法律文书；起草标准合同文本；

4、根据合同法律风险管理要求，监督、检查相关法律文书的管理情况；

5、解决劳动争议和参与仲裁诉讼，处理各类案件和可能引发案件的各类事项，保障公司合法权益；

6、对公司运营中的各种法律潜在风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案，为公司日常经营管理活动提供法律支持；

7、为相关部门提供法律咨询，组织或协助相关部门进行法律方面的培训；协助领导组织本部门进行新法律法规的学习；

8、法务工作档案管理、立卷、归档，并建立便于动态管理的资料库；

9、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、法学或经济法等相关专业本科及以上学历，5年以上法务工作经验。

2、具有扎实的法学理论基础，精通公司法、合同法、知识产权法等法律法规；

3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；

4、具有良好的合同及法律文书写作功底，能够独立起草、评审合同；

5、具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变及解决法律问题的能力；

6、思维严谨、责任心强，服务意识强，能承受较大的工作压力，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

7、持法律职业资格证或律师职业证者优先；

职位福利：五险一金、餐补、交通补助、周末双休、公费差旅、出差补贴