岗位职责：

1、供应商管理：参与供应商质量方面的辅导、监控、考核、评价等管理工作，并通过来料与生产物料异常分析总结，推动供应商质量改善；识别表现较差供应商，组织供应商质量会议，跟踪会议措施实施、关闭，并不定期对主要供应商进行稽核审查，对不符合项进行跟踪确认；

2、物料质量控制：供应商来料异常评审处理与上线物料异常分析、处理、改善跟进；负责物料质量目标达成情况确认和跟踪，高上线批次不良分析与预防；负责物料周期确认试验的安排，对物料可靠性确认。

3、检验文件编写：与研发、供应商对接，完成新物料检验规范的制定，并对已有检验规范、检验计划维护与修订；主导检验设备、工装操作规程编写；

4、流程制定及优化：进料检验工作优化，提升检验质量与效率， 对工作范围内的工作流程进行优化、跟踪、落实；

5、人员培训：负责检验员技能培训与检验工作监督，确保检验作业与规范符合性； 监控负责区域检验员技能掌握情况，制定培训计划。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，从事供应商管理工作3年及以上；

2、具备独立分析解决问题能力；熟悉ISO9000质量管理体系与QC7大手法运用；

3、熟悉SPC与FMEA的建立与推进；

4、有较强的组织、协调、沟通能力和良好的团队合作精神；

薪酬福利：

薪酬政策：行业具竞争力的薪酬,年终奖：13薪 部门奖金。

晋升机制：公平、公正、公开选拔，80以上管理岗位内部提升，自我发展平台宽广。

福利待遇：六险一金、定期体检、提供工作餐。

文体娱乐：不定期举办各类活动。

工作时间：双休、超长带薪假（工作满一年，享受15天年假）。

我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、弹性工作、周末双休、绩效奖金