金融团队总监的岗位职责通常包括以下方面：

1. 团队管理：领导和管理金融团队，确保团队的协作和高效运作。

2. 业务目标制定：设定团队的业务目标，并制定相应的战略和计划。

3. 客户关系管理：维护与客户的良好关系，满足客户需求，提高客户满意度。

4. 市场分析：研究市场动态和竞争对手，为业务决策提供依据。

5. 项目管理：监督重要项目的进展，确保项目按时、按质量要求完成。

6. 业绩评估：对团队成员进行业绩评估，提供反馈和指导。

7. 业务拓展：寻找新的业务机会，推动业务增长。

8. 风险管理：识别和管理业务风险，确保公司的资产安全。

9. 资源管理：合理分配团队资源，提高资源利用效率。

10. 行业交流：保持与行业内的交流与合作，提升团队的行业影响力。

11. 员工培训：培养和提升团队成员的专业能力和综合素质。

12. 合规遵守：确保团队的运作符合法律法规和公司政策。