1、热爱教育，热爱孩子，品行端正，无犯罪经历，无不良嗜好； 2、本科以上学历； 3、已取得相应岗位的教师资格证； 4、组织活动能力：具备组织各类阅读推广活动的能力，如读书会、作者见面会、图书展览等，能够策划并实施富有创意的活动，激发读者的阅读兴趣，提升图书馆的文化氛围。能够与读者、教师、学生及外部合作机构进行有效的沟通与协作，确保活动的顺利开展。 5、热爱读书并了解书籍分类：对书籍有浓厚的兴趣，热爱阅读，了解各类书籍的基本分类方法（如《中图法》等）并具备一定的文献整理能力。能够高效地对书籍进行编目、分类和上架，确保馆内图书的合理排布，使教师（学生）能够轻松查找所需书籍。同时能够根据图书馆的藏书特点，推荐适合不同年龄段和兴趣的书籍给读者。 6、书籍管理与场馆维护：负责图书馆日常的书籍管理工作，包括图书的采购、登记、借阅、归还、盘点及损坏修复等，确保书籍的数量、质量及信息准确无误。具备管理图书馆场馆的能力，保持环境整洁、安全，确保图书馆的设备及设施正常运作，并为读者提供良好的阅读环境。 7、志愿者管理：能够招募、培训和管理图书馆的志愿者团队，制定志愿者的工作计划，协调其工作安排，确保志愿者能够有效地协助图书馆的日常运营和活动组织，提升服务质量。 8、良好的沟通与服务意识：具备良好的沟通能力，能够耐心地解答读者的问题，提供优质的咨询服务，营造热情、友好的图书馆氛围。能够处理突发情况，确保图书馆的服务流畅与安全。 9、技术能力：熟悉图书管理系统，能够熟练使用电子化图书管理平台进行数据录入、查询及报告生成。掌握基础的办公软件操作，能够处理日常行政事务及报告撰写。